Legal security for domestic workers in Moroccan law

Authors

  • Dr. Loubna Ait El Asri Faculty of Legal, Economic and Social Sciences, Cadi Ayyad University, Marrakech, Morocco.

Keywords:

domestic workers, labour contract, legal guarantees, compensations, health care coverage

Abstract

The legal security of domestic workers is the legal basis that can establish trust between them and the employer, especially after Morocco has ratified a set of agreements in this respect, and given that this type of work is characterized by a set of exceptions, as well as it is subject to a set of customs for the most part of it. Moreover, it is difficult to be comprehensively subjected to the Employment Act due to the nature of the accomplished work and the place where it is performed and this was the reason why the legal jurisprudence of the legislator is remaining the only solution. consequently, after issuing a set of recommendations in this field, the Moroccan legislator in line with a group of countries decided to enrich them with a law that is capable of protecting the relationship between these workers and the employer and supporting those recommendations with a set of decrees in order to raise the level of guarantees for workers, promote their rights, prevent the exploitation of children in domestic work, as well as fight brokers who exploit the social situation of some families.

References

1. الأحمدي، عبد الله. حقوق الإنسان والحريات العامة في القانون التونسي (نوفمبر 1993). تونس: شركة أوريس للطباعة والنشر.

2. بناني، محمد سعيد. قانون الشغل بالمغرب "علاقة الشغل الفردية" (1981). الدار البيضاء: دار النشر المغربية.

3. بن عيسى زغيوش. التجريب بين علم النفس وعلوم الأعصاب: اشتراك البراديغم واختلاف في التقنيات وتشابه في النتائج (مجلة عمران المغرب, 2019).

4. الحوراني، محمد عبد الكريم. النظرية المعاصرة في علم الاجتماع ط1 (2008). عمان: دار مجدلاوي للنشر والتوزيع.

5. الخولي، يمنى طريف. فلسفة العلم في القرن العشرين (2000). الكويت: المجلس الوطني للثقافة والفنون والآداب.

6. زغيوش، بن عيسى. التجريب بين علم النفس وعلوم الأعصاب: اشتراك البراديغم واختلاف في التقنيات وتشابه في النتائج (مجلة عمران المغرب, العدد 29, 2019).

7. سراي، سعاد. البراديغم في علوم الاتصال بين الضرورة المنهجية والصعوبات البحثية الإجرائية (مجلة علوم الإنسان والمجتمع, 2018).

8. البراديغم السوسيولوجي واسهاماته في تفسير التغير الاجتماعي (مجلة الاكاديمية للبحوث في العلوم الاجتماعية, المجلد 02, العدد 02, 2020).

9. الفصايلي، الطيب. مدخل لدراسة القانون: نظرية القانون (2002). الدار البيضاء: مطبعة النجاج الجديدة.

10. كون، توماس. بنية الثورات العلمية ط1 (1986). لبنان: دار الحداثة.

11. ]عنوان أو وصف للمادة المقدمة]. الرابطة الدولية لمدارس الخدمة الاجتماعي (AIETS)، المنعقد في الفترة من 10 يوليوز، استراليا (يوليو 2014).

12. غليون، برهان. حقوق الإنسان العربي (1999). بيروت: سلسلة كتب المستقبل العربي "17"، مركز الدراسات الوحدة العربية.

13. ميكو، محمد. التشغيل وحقوق الانسان بين التنافسية والالية (1996). الرباط: مطبوعات اكاديمية المملكة، سلسلة الدورات 22 ابريل 1996، مطبعة المعارف الجديدة.

14. منيب، مصطفى كامل. عقد العمل (دس). القاهرة: دار الفكر العربي.

15. النويضي، عبد العزيز. الحق في التنمية محاولة للمساهمة في نظرية مندمجة لحقوق الانسان (رسالة دكتوراه غير منشورة, 1995-1996)، القانون العام كلية الحقوق، فاس.

16. المادة الأولى من القانون 12. 19.

17. المادة الأولى من المرسوم 2.17.355.

18. القانون التنظيمي الخاص بالعاملات والعمال المنزليين رقم19.12. الصادر بالظهير الشريف 1.16.121 (2016).

19. المرسوم رقم 2.17.355 بتحديد نموذج عقد العمل الخاص بالعاملة أو العامل المنزلي. الصادر في الجريدة الرسمية عدد 6609 (2017).

20. المرسوم رقم 2.17.356 بتتميم لائحة الأشغال التي يمنع فيها تشغيل العاملات والعمال المنزليين المتراوحة أعمارهم ما بين 16 و18 سنة (2017).

21. المرسوم رقم 2.18.686 بتحديد شروط تطبيق نظام الضمان الاجتماعي على العاملات والعمال المنزليين. الصادر في الجريدة الرسمية عدد 6783 (2019).

22. المادة 2 من القانون 19.12، والمادة 2 من المرسوم 2.17.355.

23. المادة 3 من القانون رقم 19.12.

24. المادة 3 من المرسوم 2.18.686.

25. المادة 4 من القانون رقم 19.12.

26. المادة 5 من القانون رقم 19.12.

27. المادة 6 من المرسوم 2.17.355.

28. المادة الثانية المادة 6 من المرسوم 2.17.355.

29. المادة 7 من القانون رقم 19.12.

30. المادة 8 من القانون رقم 19.12 والمادة 3 من المرسوم 2.17.355.

31. المادة 8 من المرسوم 2.18.686.

32. المادة 9 من القانون رقم 19.12.

33. المادة 9 من المرسوم 2.18.686.

34. المادة 10 من القانون رقم 19.12.

35. المادة 11 من القانون رقم 19.12.

36. المادة 12 من القانون رقم 19.12.

37. المادة 13 من القانون رقم 19.12.

38. المادة 13 من القانون رقم 19.12، والمادة 4 من المرسوم 2.17.355.

39. المادة 14 من القانون رقم 19.12.

40. المادة 14 من القانون رقم 19.12، والمادة 6 من المرسوم 2.17.355.

41. المادة 15 من القانون رقم 19.12.

42. المادة 16 من القانون رقم 19.12.

43. المادة 17 من القانون رقم 19.12.

44. المادة 17 من القانون رقم 19.12 والمادة 6 من المرسوم 2.17.355.

45. المادة 19 من القانون رقم 19.12، والمادة 5 من المرسوم 2.17.355.

46. المادة 20 من القانون رقم 19.12.

47. المادة 21 من القانون رقم 19.12.

48. المادة 25 من القانون رقم 19.12.

49. Doda, Zerihun. Introduction to sociology (2005). Ethiopia Public Health Training Initiative.

50. Hammand, Henry. Introduction to sociology (2010). Smashwords.

51. Javad, Bahram., & Masoud, Jasem W. Structuralism social criminology (An Open Access Journal, 2016).

52. Richmond, Mary Ellen. Social diagnosis (1917). New York: Russell Sage Foundation.

Published

2025-03-31

How to Cite

Dr. Loubna Ait El Asri. (2025). Legal security for domestic workers in Moroccan law. Researchers Gate Journal for Studies and Researches, 1(2), 694–713. Retrieved from https://researchersportal-iq.com/index.php/pub/article/view/106

Similar Articles

1 2 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.